Fungsi manajemen yang kedua adalah fungsi mengorganisasi. Ingat, di awal manajemen itu ada obyeknya. Nah, organisasi atau perusahaan itu salah satu obyek yang dimanage biar teratur dan mudah untuk mencapai tujuan.
Fungsi Organizing adalah fungsi yang mengatur segala sumber daya yang ada baik sumber daya manusia maupun sumber daya lainnya.
Supaya sumber daya tersebut dapat berfungsi ditempat yang tepat serta mampu melaksanakan peran dan fungsinya secara maksimal, guna mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan.
Bahasa mudahnya, organizing adalah proses membentuk kelompok terutama karyawan yang ada guna memudahkan untuk mengoptimalkan segala potensi yang ada.
Proses organizing ini sangat membantu bagi manager perusahaan untuk mengelola perusahaan, karena lebih mudah dalam melakukan fungsi pengawasan.
Konten:
Aktivitas Proses Organizing
Dalam proses pengorganisasian tentunya ada beberapa hal yang harus dilakukan, antara lain :
- Mengalokasikan sumber daya yang ada serta menyusunnya menurut tugasnya masing-masing. Serta menetapkan prosedur yang harus dilakukan serta dibutuhkan.
- Menetapkan dengan jelas garis struktur organisasi / perusahaan, serta mendefinisikan hak dan kewajibannya dengan jelas.
- Merekrut karyawan baru, dengan standard yang telah ditetapkan.
- Penempatan tenaga kerja dalam posisi yang tepat dan pas, untuk memaksimalkan potensi yang telah ada.
Nah intinya adalah menempatkan orang di posisi dan tempat yang tepat. Ini penting, mengapa? Karena jika menempatkan orang di posisi yang salah maka roda perusahaan tidak akan bisa berputar dengan lancar.
Unsur-unsur di dalam Organizing Perusahaan
Ada beberapa unsur yang ada saat pengorganisasian yaitu :
- Sekelompok orang yang akan diarahkan untuk saling bekerja sama
- Melakukan aktivitas/kegiatan yang telah ditetapkan sebelumnya
- Segala kegiatan dilakukan guna mencapai tujuan yang telah ditentukan
Ketiga hal diatas sangat berkaitan dengan fungsi yang pertama yaitu planning. Jadi, menetapkan tujuan diawal itu sangat penting. Supaya aktivitas didalamnya lebih terarah.
Manfaat Organizing
Adapun manfaat dilakukan organizing di perusahaan ataupun organisasi adalah :
- Pembagian tugas antar orang/devisi lebih efektif.
- Menciptakan spesialisasi saat mengerjakan tugas/pekerjaan.
- Setiap orang/anggota dalam perusahaan tidak bingung, karena jobdesc sudah jelas.
Fungsi Organizing
Nah, terakhir adalah berikut beberapa fungsi organizing :
- Pendegelegasian wewenang dari atas ke bawah lebih mudah.
- Pembagian tugas yang jelas, sehingga tidak terjadi miss communication saat pekerjaan dimulai.
- Memiliki manager yang mumpuni di setiap unit, sehingga setiap unit dapat bekerja semaksimal mungkin.
- Pencapaian tujuan perusahaan semakin mudah dan teratur.
