Fungsi manajemen selanjutnya adalah fungsi staffing.
Staffing ini sebenarnya tidaklah jauh berbeda dengan organizing.
Karena pada intinya staffing adalah menampatkan orang di tempat yang tepat.
Tetapi, staffing ini tidak melulu soal tenaga kerja saja. Tetapi lebih ke semua sumber daya yang ada, seperti peralatan, inventaris, dll.
Nah, mengapa hal ini menjadi penting? Karena, terkadang 1 divisi tidak terlalu membutuhkan barang A misal, tetapi divisi lain sangat membutuhkannya.
Baca : Peluang Kerja Sampingan untuk Mahasiswa dan Pelajar
Jadi, sangat penting bisa mengetahui kebutuhan apa saja yang harus dipenuhi di setiap unit.
Adapun fungsi staffing mencakup hal berikut :
- Perencanaan SDM yang ada
- Jika kurang adakan rekruitmen tenaga kerja
- Melakukan seleksi bagi mereka yang mendaftar
- Pengenalan tentang perusahaan dan melakukan orientasi
- Pelaksanaan kerja
- Evaluasi terhadap kinerja
- Pemberian reward and punishment berdasarkan hasil evaluasi
- Pemberian pengembangan karir
Nah, itu tadi adalah fungsi staffing dalam manajemen.
Sekarang kita akan membahas fungsi manajemen berikutnya yaitu coordinating.
